Проект Evo проводит революцию в сфере рекрутинга и личностного роста

Проект EVO создает децентрализованную платформу для оценки навыков и развития человека, что станет отличным инструментом для личностного роста. Система поощряет любые достижения и сохраняет их, а оценивающий вас человек, будь то рекрутер или зритель вашего ютуб канала — увидит все ваши навыки и сможет составить объективный образ о вашей личности.

Разработчики создают 2 подсистемы: EVO.Pro для трудовой сферы и EVO.Live для повседневного взаимодействия, фиксирующая успехи в спорте, творчестве, благотворительности и т.д.

Активность и результаты фиксируются в аккаунте пользователя, валидация которого осуществляется с помощью технологии блокчейн. Формируемый цифровой портрет пользователя применяется в карьере, образовании, знакомствах/личной жизни, увлечениях, ведении блогов и их монетизации, а так же во многих других целях.

Взаимодействие с системой выстроено в форме игры, это позволяет с энтузиазмом вовлечься в процесс расширения навыков пользователем. При этом, достижения будут вознаграждаться токенами системы, которые в дальнейшем можно будет использовать внутри сети компаний партнёров, для приобретения предоставляемых ими товаров или услуг.

На платформе предусмотрена поисковая система по базе специалистов, ищущих работу. Она построена на основе наличия подтвержденных компетенций у пользователя, т.е. при поиске задается не должность или роль кандидата, а требование к каким то навыкам, имеющимся и объективно оценённым у искомого кандидата.

Система автоматически ранжирует результаты на основании интегрального рейтинга, учитывающего совпадения и отклонения как профессиональных компетенций, так и личностно-деловых качеств. А нейронная сеть, которую в будущем интегрируют разработчики, позволит автоматически находить оптимальные соотношения весомых коэффициентов всех применяемых в интегральной оценке факторов.

Резюмируя, стоит ещё раз подчеркнуть, что система позволит людям развиваться во всём, получая за это награду и быть уверенным, что все их навыки будут учтены потенциальным работодателем. А сами работодатели получат возможность найти для себя максимально подходящего сотрудника, при этом и пользователь сможет увидеть в системе, востребован ли он как специалист и каковы возможные условия принятия его на работу, что опять же, будет его мотивировать.

Детали ICO